Assemblons une communauté
de leaders visionnaires

Êtes-vous un Healthy
Business ?

Dans un Healthy Business, la culture et l’organisation du travail permettent aux salariés de prendre soin de leur santé physique et mentale tout en favorisant leur épanouissement, leur progression et leur impact. Dit autrement, c’est une entreprise performante et prospère qui attire et fidélise les talents. 

Rejoignez la communauté

Nous sommes un groupe restreint de dirigeants passionnés, nous décryptons ensemble les mutations structurelles, sociales et générationnelles affectant le monde du travail et partageons nos connaissances pour vous aider à piloter un Healthy Business. 

Nous nous soutenons mutuellement, nous nous laissons surprendre par nos réponses parfois inattendues, nous œuvrons à prendre de meilleures décisions ensemble pour favoriser la densité de talents, la performance et le bien-être dans nos entreprises.

Ce qui vous attend

Restez à jour sur les tendances et meilleures pratiques, sans y passer des heures. Accédez à des contenus exclusifs, à la pointe de l’innovation et capitalisez sur l’expérience des membres de la communauté.

Apprenez des succès et des échecs d’entreprises pionnières, en toute transparence. Accédez aux plus grandes leçons tirées des victoires et des déconvenues de leaders expérimentés.

Développez votre réseau et rencontrez des leaders partageant vos problématiques. Échangez informellement en participant à des événements physiques et partagez vos doutes et vos questions en toute simplicité.

Façonnez le futur de la culture d’entreprise aux côtés de dirigeants. Découvrez le Playbook le plus pertinent pour vos enjeux. Et rédigez le prochain avec vos pairs.

Nous partageons les mêmes convictions

Nous croyons qu’il est possible de viser l’excellence tout en créant un climat de confiance et d’empathie permettant à chacun de s’épanouir grâce à des méthodes de travail flexibles. 

Nous défendons ces valeurs fondamentales et nous nous engageons à les mettre davantage en place au sein de nos entreprises respectives. Nous croyons qu’il s’agit de la condition sine qua non pour devenir un Healthy Business.
Lire le Playbook →

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Priorité à nos membres

Prioriser ses membres en les enchantant par le service ou le produit.

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Ambition sans peur

Viser la lune et construire la fusée en chemin.

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“Ownership” distribué

Responsabiliser chacun grâce au pouvoir de décision partagé.

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Développement personnel et collectif

Permettre la progression de l’équipe et l’atteinte de ses ambitions.

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Transparence
radicale

Rendre l’information publique et accessible à tous via l’écrit.